培育专业化评审员队伍 强化企业标准化管理 第三期《钢铁流通企业经营管理分级评定》 标准评审员培训班圆满结束
2015年3月16日 15:31:42来源：中国金属材料流通协会作者：
本报讯 陈淑芝报道 3月9日-10日，由中金协主办的第三期《钢铁流通企业经营管理分级评定》标准评审员培训班开课。来自全国9省市的23名评审员参加了培训，并取得全国钢铁流通企业经营管理分级评定贯标办公室颁发的《中国钢铁流通企业经营管理分级评定》评审员资格证。
《钢铁流通企业经营管理分级评定》标准，是商务部于2011年8月10日正式对外发布，并于同年12月1日正式实施、重点推广的唯一行业标准。搞好标准评审员的专业化培训，考证，持证上岗，是贯标和实行标准化管理的关键环节。为此，中金协在2014年先后组织了两次评审员培训。
在本次培训中，全国钢铁流通企业经营管理分级评定贯标办公室副主任、评审组组长杨润生，详细讲解了《钢铁流通企业经营管理分级评定贯标工作实施办法》（修订版）、《钢铁流通企业经营管理分级评定评分细则》。在讲解中，杨主任逐条逐款地作了阐述，并结合实际评审情况，进行了深入浅出的解释，还教授了企业申报材料的内容和要求，以及评审报告的格式等。学员们认真听讲，做笔记。他们认为，杨主任的讲解理论联系实际，既有标准的规定，又有实操案例，清晰明了，可操作性强。
全国贯标办主任、中国金属材料流通行业协会秘书长陈雷鸣，详细介绍了《钢铁流通企业经营管理分级评定》标准的起草背景、贯标工作的目的、意义，介绍了全国钢铁流通行业的贯标情况。
陈雷鸣秘书长认为，标准起草的背景，首先是针对钢铁流通行业的发展现状。他说，我国钢铁流通行业门槛低，产业集中度低，经营管理水平低。制定并推行《钢铁流通企业经营管理分级评定》标准，就是为了解决行业发展中存在的上述问题，以此标准指导企业经营，提高企业的管理水平，促进企业转型升级，引领行业规范发展、健康发展、科学发展和可持续性发展。第二是，国家加强对钢铁流通行业管理的需要，目的是规范钢铁销售制度， 建立产销风险共担机制，发挥流通环节对稳定钢材市场的调节功能。第三是企业自我提升，转型发展的需要。转型发展是钢铁流通企业的当务之急，而本标准就是加强钢铁流通行业自律，规范经营行为的标尺，是企业管理升级的一面镜子。特别是在当前需求放缓，市场竞争激烈的大环境下，钢铁流通行业跌入了低谷，企业资金紧张，经营困难，面临前所未有的诚信危机和生存发展压力，推行《钢铁流通企业经营管理分级评定》贯标工作，更加凸显重要的现实意义和长远发展的意义。
评审组组长杨润生结合全国贯标工作的开展情况，对参加培训的评审员要求提出了五点要求。一要学好《钢铁流通企业经营管理分级评定》标准体系文件，全面把握和领会标准文件的各项规定和要求；二要摆正位置，树立服务企业，促进行业发展的意识。要充分认识评审员不是判官，不是裁判员，评审员是为规范行业行为，维护流通秩序，促进企业发展，行业进步服务的。三要做到全面、公正，防止以偏概全。 四要严格按照程序执行。评审过程是十分严谨的过程，评审员所做的每一步都是其中的一个环节，决不能许愿，做人情。五是评审员要积极行动起来，以自身的努力，让贯标工作更快取得实质性进展。
据悉，参加第三期标准评审员培训的23人，以高度的责任感，认真学习，参加考试，全部以优异取得了评审员资格证。加上前两期培训已经取得评审员资格证的评审员，目前，全国已经有52人获取了《中国钢铁流通企业经营管理分级评定》评审员资格证，初步形成了掌握专业化评审标准的评审员队伍。
